江苏冲床厂师带徒助力新员工成长

　　为使新员工快速成长，更好的融入到新的工作岗位，掌握在冲床车间生产岗位所需要的专业技能，晋志德江苏冲床厂通过“师带徒”的培训方式，针对新员工的上岗要求，制定有针对性、阶段性的短期及长期计划，将老员工丰富的专业技能、充足的安全生产经验传授给新员工。
　　
　　这个，2021年8月22日，趁着周末，冲床生产车间为新入职的九位新员工举行了一场简短而正式的拜师仪式。
　　
　　车间根据新入职员工的岗位在开式单曲轴精密冲床车间内选出了九名技艺娴熟，热情耐心的老员工作为师傅，举行了“师带徒”拜师仪式，建立一对一师徒制。
　　
　　这9名冲床车间老员工与9名新员工结对，既是满满的仪式感，更是一份沉甸甸的责任，同时车间为他们量身制定了30天的师带徒计划，后期将进行跟进和相关考核。
　　
　　厂长张小飞做了拜师仪式总结，他对参与此次仪式的师傅们表示感谢，向此次拜师的徒弟们送去真诚的祝福。表示通过此次一对一师徒制绑定，可以让师傅们可以像对待兄弟一样，帮助徒弟学习知识与技能水平，历练工作的本领，切实帮助新员工提升冲床生产装配技能，希望徒弟们要好好珍惜这个机会，尊重师傅，虚心求教，更快更好的适应车间工作。
　　
　　“师带徒”充分发挥了晋志德江苏冲床厂优秀技能老员工的优势，既带出了专业技术知识过硬的徒弟，也带出了一支爱岗敬业、技艺精湛的技能人才队伍，培养出了技术人才的一片新天地。